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Tuesday, March 22, 2011. Organizational Development Program for Kalabasa Organization. It also response to change, a complex educational strategy intended to change the beliefs, attitudes, values, and structure of organization so that they can better adapt to new technologies, marketing and challenges, and the dizzying rate of change itself. Evaluation of the work of he employees a.
On June 1, 2012. On March 3, 2012.
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